Чтобы помочь новым сотрудникам быстро интегрироваться в команду, повысить осведомленность команды о новых сотрудниках, укрепить общение и сотрудничество между новыми сотрудниками, а также улучшить командную работу и сплоченность, Университет LEELEN организовал вторую фазу набора 2021 года в спортзале Сянъань. Индустриальный парк Интернета вещей Лилинь. Мероприятия по расширению лагеря.

Как своего рода экспериментальная тренировка, расширенная тренировка отличается от «дьявольской тренировки» и даже больше от развлекательных игр. Разного рода интересные и сложные проекты могут вывести людей из «зоны комфорта» и добиться стремительного роста. Более того, команды сотрудничают друг с другом, чтобы вместе преодолевать различные проблемы, что может быстрее консолидировать силы команды.

Одинарный легко сложить, а комбинированный сложно сломать. Здесь каждый проект зависит от командной работы. В проекте концентрического круга ярко отражена важность команды. Все сидят в кругу, хватаясь за веревку обеими руками и толкаясь назад, туго натягивая веревку, чтобы сформировать сильную опорную силу, и следя за тем, чтобы люди не упали, когда они ходят по веревке по кругу. В настоящее время каждый является неделимым целым, и каждый является его неотъемлемой частью. Пока мы работаем вместе, обычная нейлоновая веревка также может сконденсировать тысячи сил, превращаясь в стальную проволоку и в могущественного врага.

Чрезвычайно важно уточнить обязанности и реализовать разделение труда. В проекте водозабора Цюньлун всем нужна совместная работа, чтобы любая часть тела не касалась минного поля, чтобы получить минеральную воду на расстоянии 2 метров. Несмотря на строгие правила, каждый вносил предложения и сотрудничал с реализацией, каждый выполнял свои обязанности, объединялся и сотрудничал и выполнял проект эффективно и безупречно. Это касается и работы. У людей есть свои сильные и слабые стороны. Только когда профессиональным людям будет позволено заниматься профессиональными делами, и каждый сможет работать вместе и делать все возможное, компания сможет достичь долгосрочного быстрого развития.

Кроме того, командам также необходимо научиться общаться, понимать и доверять. Команда всегда состоит из нескольких человек, десятков или даже тысяч человек. Поэтому, будь то в игре или на работе, поддержание тесного и своевременного общения может улучшить работу всей команды. В то же время, поскольку все находятся в разных позициях и контактах, сталкиваясь с проблемами, помимо общения для уменьшения препятствий, им также необходимо понимать и доверять, чтобы не попадаться в ловушку видимости, формировать совместные усилия для достижения целей и добиться многократных побед.

Хотя вторая тренировка в лагере для набора персонала в 2021 году продолжительностью почти месяц только что началась, у нас есть основания полагать, что после систематических тренировок и тренировок новобранцы в этом семестре будут полны наград. Мы также твердо верим, что эта превосходная команда станет непобедимым оружием для развития LEELEN в будущем.